Руководитель отдела персонала / HR-generalist
В архиве с 17 августа 2025

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Авиакомпания

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD, HR Директор)

Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Активно развивающаяся компания в Digital сфере, выходящая на новый виток роста на международном рынке
Москва
Москва
Активно развивающаяся компания в Digital сфере, выходящая на новый виток роста на международном рынке
Москва
Москва
Полное самостоятельное сопровождение бизнеса, активное взаимодействие с руководителями по всем HR блокам. Организационный дизайн: простраивание организационной структуры для успешной реализации...
Успешный опыт работы в качестве Директора по персоналу или Senior HR BP (в компании ~ до 500 чел.) в динамичном современном...

Менеджер по персоналу в единственном числе (HR-generalist)

80 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
80 000 – 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: раз в месяц
BBX
Москва, р-н Останкинский
Москва, р-н Останкинский
BBX
Москва, р-н Останкинский
Москва, р-н Останкинский
Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, прямой поиск, работа со всеми доступными источниками поиска (профессиональные сети, базы данных, профильные...
Опыт работы HR в медиа-бизнесах от 2х лет (event, продакшн, рекламные агентства, телерадиокомпании и т.д).

Директор по персоналу (HRD)

до 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
до 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
Рябцева Дарья Александровна
Москва
Москва
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников. Разработка и внедрение программ мотивации...
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение разрабатывать и внедрять...
Авиакомпания