Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала

до 67 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление
Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

На период отсутствия основного работника (декретный отпуск)

Обязанности:

  • Проведение полного цикла рекрутинга: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства
  • Анализ соответствия резюме кандидатов профилю должности
  • Анализ эффективности источников привлечения кандидатов и поиск альтернативных решений
  • Проведение мониторинга и аналитика рынка труда
  • Ведение отчетности
  • Организация договорной деятельности
  • Реализация корпоративной социальной политики
  • Организация обучения, адаптации и стажировки персонала
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт практической работы: на должность ведущего специалиста по подбору, оценке и развитию персонала назначаются лица, имеющие стаж работы не менее 1 года.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Знанием программных приложений: Word, Excel, PowerPoint, SAP (желательно)
Условия:
  • Работа в крупной энергетической компании.
  • Обучение за счет компании.
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Жилищная программа для начинающих специалистов.
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования.
  • Расширенный социальный пакет: Дополнительные отпуска и материальная помощь к событиям личного характера.
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха.
  • Компенсация оплаты детского отдыха.
  • Подарки детям на Новый год и 1 сентября.
  • Компенсация занятий спортом, оплата бассейна.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Деловая коммуникация
  • Адаптация персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Новосибирск, улица Богдана Хмельницкого, 102

Вакансия опубликована 19 июля 2025 в Новосибирске

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Сибирская генерирующая компания
Новосибирск
Октябрьская
Новосибирск
Октябрьская
Сибирская генерирующая компания
Сибирская генерирующая компания
Новосибирск
Октябрьская
Новосибирск
Октябрьская
Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности, иным потребностям организации в персонале.
Высшее профессиональное образование.

Специалист по персоналу

от 49 300 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 49 300 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Новосибирск
Золотая нива
Новосибирск
Золотая нива
ГБУЗ НСО Городская поликлиника № 17
Новосибирск
Золотая нива
Новосибирск
Золотая нива
Откликнитесь среди первых
1. Вести учет личного состава поликлиники, ее подразделений в соответствии с. Унифицированными формами первичной учетной документации. Вести установленную отчетность. 2.
Стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Высшее образование — бакалавриат по направлению «Управление персоналом» или высшее образование...

Специалист по персоналу

50 000 – 54 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
50 000 – 54 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Новосибирск, р-н Железнодорожный
Новосибирск, р-н Железнодорожный
Новосибирский район водных путей, гидросооружений и судоходства
Новосибирск, р-н Железнодорожный
Новосибирск, р-н Железнодорожный
Откликнитесь среди первых
Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации. - Анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной...
Высшее. Опыт работы 1-3 года.

Специалист по персоналу

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Новосибирск, р-н Кировский
Новосибирск, р-н Кировский
Городская клиническая поликлиника №13
Новосибирск, р-н Кировский
Новосибирск, р-н Кировский
Откликнитесь среди первых
Работа с документами, формирование сведений по требованию, составление отчетов. Кадровое делопроизводство в медицинском учреждении, численность работников от 400 человек.
Обязательно опыт работы в здравоохранении. Образование высшее, среднее профессиональное. Навыки работы в БАРС, ФРМР, СБИС. Аккуратность, ответственность, высокая исполнительность.

Специалист по персоналу

53 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
53 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Городская поликлиника № 1
Новосибирск, р-н Центральный
Новосибирск, р-н Центральный
Городская поликлиника № 1
Городская поликлиника № 1
Новосибирск, р-н Центральный
Новосибирск, р-н Центральный
Откликнитесь среди первых
Вести учет личного состава в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. Регистрировать кадровые документы. Оформлять прием, перевод, увольнение работников...
Высшее образование. Профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом". Опыт работы в медицинской организации в отделе кадров. Знание компьютера на уровне...

Менеджер по персоналу

60 100 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
60 100 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
ИНВИТРО-Сибирь
Новосибирск, р-н Железнодорожный
Новосибирск, р-н Железнодорожный
ИНВИТРО-Сибирь
ООО ИНВИТРО-Сибирь
Новосибирск, р-н Железнодорожный
Новосибирск, р-н Железнодорожный
Формирование потребности в обучении. Организация внешнего обучение персонала. Полное сопровождение медицинского персонала в процессе непрерывного медицинского образования и получения аккредитации.
Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент). Опыт работы в крупных компаниях в HR-сфере. Готовность к обучению. Социальная активность, коммуникабельность...