Менеджер по продажам

Для кого эта вакансия? Начну с того, что

работать у нас

сложно, но

интересно!

Почему сложно? Ассортимент продукции, которую Компания создает и реализует, велик и многогранен, изучить и разобраться в этом большой труд. Собственно поэтому, у меня, как у менеджера по персоналу, не стоит задача, просто закрыть вакансию. И, поверьте, совершенно не хочется, чтоб Вы ошиблись, купившись на красивый текст. Важно и нужно, чтоб совпало и то, что Компания может дать Вам, и то, что Вы сами для себя можете сделать, работая у нас. Вакансия для тех, кто хочет научиться работать с клиентами разных уровней и типов, научиться, решать сразу несколько задач, научиться вести и реализовывать большие проекты.

Обязанности:

Работа с клиентской базой: её развитие и улучшение;

Ведение переговоров с клиентами по согласованию условий сотрудничества (менеджер

не выезжает

на встречи с клиентом все переговоры проходят в офисе Компании);

Сопровождение клиента по циклу сделки;

Ведение отчётности по движению карточки клиента в CRM до закрытия сделки.

Требования:

Желание развиваться. Нам нужен человек, который готов разнообразить свою жизнь;Желание хорошо зарабатывать и профессионально расти;

Успешный навык ведения переговоров и привлечения клиентов (или хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь);

Желательно (но не обязательно, поскольку всему научим) владение компьютерными программами (Office, CRM, CorelDRAW), знание социальных сетей, умение пользоваться мессенджерами.

Условия:

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные дни;Комфортный, светлый офис с оборудованным удобным рабочим местом;

Конкурентная заработная плата без задержек;

Система обучения и адаптации: детальное обучение на входе всем аспектам работы, поэтапный и комфортный ввод в рабочий процесс (мы вас всему научим!);

Возможность роста и развития, увеличивая свой доход и компетенции;

И еще возможность профессионального и карьерного роста внутри компании, дружный коллектив, лояльное руководство, регулярное проведение корпоративных праздников и участие в спортивных мероприятиях!