Вакансии для тренеров в Оренбурге на сайте orenburg.zarplata.ru

Поиск объектов на покупку/продажу. Помощь в проведении и сопровождении сделки. Проведение переговоров с клиентами и отработка всех их вопросов.

Обучение в компании БЕСПЛАТНОЕ! Качественное обучение от тренеров с опытом работы более 15 лет. Желание обучаться и развиваться в сфере.

Повышать конверсию: работать в формате «играющего тренера» — разбирать звонки, подключаться к сложным сделкам, дожимать крупных клиентов и показывать личный пример.

Опыт в БФЛ (банкротство физических лиц) — строго обязателен. Вы глубоко понимаете продукт, этапы процедуры и боли целевой аудитории.

постоянное обучение от руководителей и приглашенных бизнес-тренеров. - база продавцов и покупателей, современная СРМ-система. - работать с клиентами, проводить показ...

От вас: - высокий уровень мотивации ради достижения поставленных целей. - активности и позитивного отношения к жизни. - отличных коммуникативных навыков. -

проведение инструктажей по технике безопасности для каждого посетителя - контроль за соблюдением ими правил парка. - готовность при необходимости оказать первую медицинскую...

готовность убрать телефон на время смены. - Громкий голос и хорошая речь. - Готовность работы в костюмах. - Умение удерживать внимание публики. -

Звонки и первичная работа с обращениями клиентов. Встречи с клиентами, выяснение потребностей и запросов. Подбор недвижимости под задачу клиента.

Грамотно говорили. Умели договариваться и держать слово. Ценили честность и долгосрочные отношения с клиентами.

Проведение коучингов с сотрудниками Дирекции (полевые коучинги по продажам, коучинги по проведению собеседований, коучинги по обучениям). Организация и проведение качественных...

Опыт руководства подразделением продаж от 1 года, опыт исполнения обязанностей бизнес-тренера приветствуется. Успешный опыт наставничества, владение технологией коучинга, опыт...

Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни. Организация и контроль деятельности подразделения ( подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников).

Высшее образование. Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи). Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников.