Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 53 года, родился 14 апреля 1972

Оренбург, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Оренбург

Все районы

Руководитель отдела персонала

70 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 22 года 5 месяцев

Октябрь 2007 — по настоящее время
17 лет 9 месяцев
ООО "Лента"

Оренбург

Обеспечение выполнения операционных показателей путем применения HR политик и процедур. Организация и контроль своевременного документального оформления трудовых отношений, учета личного состава, ведения установленной документации по кадрам. Подбор персонала. Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства. Организация и контроль обучения сотрудников. Организация корпоративных мероприятий, конкурсов. Контроль соблюдения условий премирования, установленных доплат, надбавок и иных выплат. Учет рабочего времени, контроль правильности соблюдения графика работ. Предоставление отчетности.
Бейкер Хьюз ООО "Оренбургнефтегеофизика"
Май 2005 — Октябрь 2007
2 года 6 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу

Оренбург

Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Организация работы по обеспечению всех подразделений Общества квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора). Участие в аудите по сертификации компании «Система менеджмента качества SO9001» (подготовка документов, положений, журналов в соответствии стандартам СМК) Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала. Формирование кадрового резерва. Внедрение современных методов адаптации, аттестации персонала. Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала. Контроль рационального использования бюджета расходов на обучение персонала. Участие в судебных процессах по трудовым спорам. Взаимодействие с государственными органами, СМИ. Разработка программы по оптимизации производства, улучшение процессов труда. Кадровая работа: оформление кадровых документов, больничных листов, трудовых договоров, трудовых книжек, работа с Пенсионным фондом (отчетность), ДМС, прием, перевод, увольнение работников. Заключение договоров на обучение, повышение квалификации работников. Разработка локальных нормативных актов (Положение о заработной плате, Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор).
Ответственность
Февраль 2003 — Апрель 2005
2 года 3 месяца
ОИ МГЮА

Оренбург

Юриспруденция
,

Навыки

Уровни владения навыками
Юрист

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Обо мне

Управление персоналом

Высшее образование

1994
ООО «Межрегиональный информационный центр» 2017г.

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения