Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 37 лет, родилась 23 ноября 1987
Оренбург, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Оренбург
Все районыРуководитель отдела персонала
20 000 ₽ на руки
Специализации:
- Офис-менеджер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 1 год 3 месяца
Май 2010 — Апрель 2011
1 год
ООО "Лента"
Оренбург
Обеспечение выполнения операционных показателей путем применения HR политик и процедур. Организация и контроль своевременного документального оформления трудовых отношений, учета личного состава, ведения установленной документации по кадрам. Подбор персонала. Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства. Организация и контроль обучения сотрудников. Организация корпоративных мероприятий, конкурсов. Контроль соблюдения условий премирования, установленных доплат, надбавок и иных выплат. Учет рабочего времени, контроль правильности соблюдения графика работ. Предоставление отчетности.
Бейкер Хьюз ООО "Оренбургнефтегеофизика"
Сентябрь 2008 — Ноябрь 2008
3 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу
Оренбург
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
Организация работы по обеспечению всех подразделений Общества квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора). Участие в аудите по сертификации компании «Система менеджмента качества SO9001» (подготовка документов, положений, журналов в соответствии стандартам СМК) Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала. Формирование кадрового резерва. Внедрение современных методов адаптации, аттестации персонала. Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
Контроль рационального использования бюджета расходов на обучение персонала. Участие в судебных процессах по трудовым спорам. Взаимодействие с государственными органами, СМИ. Разработка программы по оптимизации производства, улучшение процессов труда. Кадровая работа: оформление кадровых документов, больничных листов, трудовых договоров, трудовых книжек, работа с Пенсионным фондом (отчетность), ДМС, прием, перевод, увольнение работников. Заключение договоров на обучение, повышение квалификации работников. Разработка локальных нормативных актов (Положение о заработной плате, Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор).
Ответственность
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Юриспруденция
Образование
Среднее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения