Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 37 лет, родился 4 июля 1987
Оренбург, р‑н Ленинский, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Оренбург
Все районыСамара
Все районыРуководитель отдела персонала
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Механик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день, сменный график, удаленная работа, вахтовый метод
Опыт работы 12 лет 9 месяцев
Декабрь 2019 — по настоящее время
5 лет 7 месяцев
ООО "Лента"
Оренбург
Обеспечение выполнения операционных показателей путем применения HR политик и процедур. Организация и контроль своевременного документального оформления трудовых отношений, учета личного состава, ведения установленной документации по кадрам. Подбор персонала. Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства. Организация и контроль обучения сотрудников. Организация корпоративных мероприятий, конкурсов. Контроль соблюдения условий премирования, установленных доплат, надбавок и иных выплат. Учет рабочего времени, контроль правильности соблюдения графика работ. Предоставление отчетности.
Бейкер Хьюз ООО "Оренбургнефтегеофизика"
Апрель 2017 — Декабрь 2019
2 года 9 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу
Оренбург
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов.
Организация работы по обеспечению всех подразделений Общества квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора). Участие в аудите по сертификации компании «Система менеджмента качества SO9001» (подготовка документов, положений, журналов в соответствии стандартам СМК) Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала. Формирование кадрового резерва. Внедрение современных методов адаптации, аттестации персонала. Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
Контроль рационального использования бюджета расходов на обучение персонала. Участие в судебных процессах по трудовым спорам. Взаимодействие с государственными органами, СМИ. Разработка программы по оптимизации производства, улучшение процессов труда. Кадровая работа: оформление кадровых документов, больничных листов, трудовых договоров, трудовых книжек, работа с Пенсионным фондом (отчетность), ДМС, прием, перевод, увольнение работников. Заключение договоров на обучение, повышение квалификации работников. Разработка локальных нормативных актов (Положение о заработной плате, Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор).
Ответственность
Май 2015 — Декабрь 2016
1 год 8 месяцев
ОИ МГЮА
Оренбург
Юриспруденция
,
Июль 2012 — Май 2015
2 года 11 месяцев
Юрист
Оренбург
Управление персоналом
ООО «Межрегиональный информационный центр» 2017г.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории A, BОбо мне
Высшее образование
2009
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2019
2018
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения