Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 54 года, родился 1 января 1971
Оренбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Оренбург
Все районыРуководитель отдела продаж
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Технолог
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B, C
Обо мне
Директор по развитию
Высшее образование
2008
Представление интересов и продвижение услуг компании в целях развития бизнеса.
Поиск потенциальных клиентов, расширение клиентской базы, построение партнерских отношений.
Построение отдела продаж в2в.
Разработка и внедрение методик обучения специалистов.
Разработка и внедрение материальной и не материальной мотивации.
Успешные переговоры с банками и компаниями.
Успешное участие в тендерах.
Увеличение объемов продаж за 1 квартал 2015 г на 30%
ООО "Евросеть-Ритейл"Директор интерент магазинаОткрытие офиса продаж интернет коммерции. Запуск продаж с "о". Развитие региона. Заказ оборудования и товара. Взаимодействия со службами офиса. Прямые продажи, переговоры по телефону. Лучший показатель по обороту в Поволжье за 4 квартал 2012г. С первого же месяца положительный финансовый результат.
Благодарность за эффективную и добросовестную работу по итогам 2013 года, согласно приказа и с записью в трудовую книжку
1994
ООО "Пали"
ДиректорДиректор интерент магазинаОткрытие с "о" организации, открытие 7 магазинов за 6 месяцев, годовой прирост продаж 25 процентов. Набор сотрудников, обучение, разработка материальных и не материальных мотивационных мероприятий. Участие в логистике организации, разработка бизнес процессов, техническое и программное решение в магазинах.
1991
ООО "Техно Базис"
Директор по продажамДиректор интерент магазинаОрганизация работы розничной сети магазинов Оренбургской и Челябинской областях, а также Башкирии (12 гипермаркетов)
Открытие 2 гипермаркетов с «0» на региональном уровне
Составление плана продаж и контроль его выполнения
Осуществление корпоративных продаж
Внедрение современных маркетинговых мероприятий
Определение ассортиментного предложения и объёмов закупок, а также ценообразование
Внедрение регламента взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями
Контроль за проведением инвентаризаций
Составление должностных инструкций сотрудников, находящихся в подчинении (в прямом подчинении 100 человек)
Принятие кадровых решений, а также подбор сотрудников совместно с HR-отделом
Проведение тренингов по продажам и продукту для торгового персонала
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения