- Перспективное и текущее планирование работы отделения кабинных экипажей, организация работы ОКЭ в рамках запланированных мероприятий, учет показателей производственной деятельности. - Ведение кадрового делопроизводства (трудовые договора и дополнительные соглашения, личные карточки Т-2, график отпусков, формирование личных дел, приказы на прием, увольнение, перевод, отпуск сотрудников), оформление отпусков, больничных листов, командировок сотрудников. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, об оплате труда и премировании, о прохождении испытательного срока, о защите персональных данных, о корпоративной культуре). - Подготовка, согласование и ведение номенклатуры дел. - Организация и ведение делопроизводства в соответствии с требованиями СМК, обеспечение актуальности и хранения руководящих документов; - Организация и ведение летной и штабной документации. - Организация учета и распределения документов, бланкового материала. - Участие в проведении внутренних аудитов и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков. - Контроль за соблюдением персоналом ОКЭ трудового распорядка.