Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 37 лет, родилась 10 июня 1988
Оренбург, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Оренбург
Все районыРуководитель отдела продаж
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Секретарь, помощник руководителя, ассистент
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 7 лет 2 месяца
Февраль 2013 — Июнь 2017
4 года 5 месяцев
ООО "Авантаж"
Оренбург
Директор по развитию
Представление интересов и продвижение услуг компании в целях развития бизнеса.
Поиск потенциальных клиентов, расширение клиентской базы, построение партнерских отношений.
Построение отдела продаж в2в.
Разработка и внедрение методик обучения специалистов.
Разработка и внедрение материальной и не материальной мотивации.
Успешные переговоры с банками и компаниями.
Успешное участие в тендерах.
Увеличение объемов продаж за 1 квартал 2015 г на 30%
Поиск потенциальных клиентов, расширение клиентской базы, построение партнерских отношений.
Построение отдела продаж в2в.
Разработка и внедрение методик обучения специалистов.
Разработка и внедрение материальной и не материальной мотивации.
Успешные переговоры с банками и компаниями.
Успешное участие в тендерах.
Увеличение объемов продаж за 1 квартал 2015 г на 30%
Февраль 2012 — Январь 2013
1 год
ООО "Евросеть-Ритейл"
Оренбург
Директор интерент магазина
Открытие офиса продаж интернет коммерции. Запуск продаж с "о". Развитие региона. Заказ оборудования и товара. Взаимодействия со службами офиса. Прямые продажи, переговоры по телефону. Лучший показатель по обороту в Поволжье за 4 квартал 2012г. С первого же месяца положительный финансовый результат.
Благодарность за эффективную и добросовестную работу по итогам 2013 года, согласно приказа и с записью в трудовую книжку
Благодарность за эффективную и добросовестную работу по итогам 2013 года, согласно приказа и с записью в трудовую книжку
Август 2010 — Январь 2012
1 год 6 месяцев
ООО "Пали"
Оренбург
Директор
Открытие с "о" организации, открытие 7 магазинов за 6 месяцев, годовой прирост продаж 25 процентов. Набор сотрудников, обучение, разработка материальных и не материальных мотивационных мероприятий. Участие в логистике организации, разработка бизнес процессов, техническое и программное решение в магазинах.
Май 2010 — Август 2010
4 месяца
ООО "Техно Базис"
Оренбург
Директор по продажам
Организация работы розничной сети магазинов Оренбургской и Челябинской областях, а также Башкирии (12 гипермаркетов)
Открытие 2 гипермаркетов с «0» на региональном уровне
Составление плана продаж и контроль его выполнения
Осуществление корпоративных продаж
Внедрение современных маркетинговых мероприятий
Определение ассортиментного предложения и объёмов закупок, а также ценообразование
Внедрение регламента взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями
Контроль за проведением инвентаризаций
Составление должностных инструкций сотрудников, находящихся в подчинении (в прямом подчинении 100 человек)
Принятие кадровых решений, а также подбор сотрудников совместно с HR-отделом
Проведение тренингов по продажам и продукту для торгового персонала
Открытие 2 гипермаркетов с «0» на региональном уровне
Составление плана продаж и контроль его выполнения
Осуществление корпоративных продаж
Внедрение современных маркетинговых мероприятий
Определение ассортиментного предложения и объёмов закупок, а также ценообразование
Внедрение регламента взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями
Контроль за проведением инвентаризаций
Составление должностных инструкций сотрудников, находящихся в подчинении (в прямом подчинении 100 человек)
Принятие кадровых решений, а также подбор сотрудников совместно с HR-отделом
Проведение тренингов по продажам и продукту для торгового персонала
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Руководитель отдела по продажам
Высшее образование
2010
Руководство сети (24 салона продаж)
Открытие 7 салонов с «0»
Контроль финансовых показателей, выполнение плана продаж
Работа с торговым персоналом (внедрение мотивационных программ, участие в обучении)
Контроль проведения маркетинговых акций
Принятие кадровых решений, а также подбор сотрудников совместно с HR-отделом
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения