Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 55 лет, родилась 18 октября 1969
Оренбург, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Оренбург
Все районыспециалист по кадрам
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 4 месяца
Октябрь 2011 — Май 2014
2 года 8 месяцев
ОАО "МОЭСК", г.Москва
Оренбург
Эксперт отдела материально-технического снабжения
Экспертиза номенклатуры, формирование лота, оформление договоров поставки МТЦ, ведение договора на базе 1С:, SAP, ведение АСУД (автоматизированный документооборот департамента оргнизации)
Декабрь 2004 — Июнь 2011
6 лет 7 месяцев
Оренбург
Главный специалист-эксперт отдела кадров
-поиск и подбор персонала, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей (проведение собеседования с кандидатами, подготовка справочных материалов, оформление протоколов заседания конкурсной комиссии и приказов по Главному управлению по результатам конкурсов);
-формирование кадрового резерва и работа с ним для замещения должностей гражданской службы;
-разработка локальных нормативных актов организации (Кол договор, ПВТР, Положение о проведении аттестации сотрудников; Положение об отделах, Должностные инструкции);
-оформление приема, переводов, предоставления отпусков (основного и дополнительного), увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами начальника ГУ;
-ведение личных дела сотрудников, своевременно внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
-ведение учета личного состава;
-ведение личных карточек сотрудников организации (Т-2);
-ведение трудовых книжек сотрудников, внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
-ведение табеля учета использования рабочего времени личного состава;
-оформление и выдача командировочных удостоверений;
-подготовка и передача документов по ПФ РФ, подготовка справок - подтверждений трудового стажа сотрудников, оформление СНИЛС;
-подготовка документации и организация аттестации персонала;
-ведение внутреннего аудита кадровых структур МЧС области (выезд в командировки);
-оказание консультативной помощи специалистам кадровых органов системы МЧС области;
-организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
-работа со страховыми организациями, выдача и учет полисов ОМС;
-подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников.
-формирование кадрового резерва и работа с ним для замещения должностей гражданской службы;
-разработка локальных нормативных актов организации (Кол договор, ПВТР, Положение о проведении аттестации сотрудников; Положение об отделах, Должностные инструкции);
-оформление приема, переводов, предоставления отпусков (основного и дополнительного), увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами начальника ГУ;
-ведение личных дела сотрудников, своевременно внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
-ведение учета личного состава;
-ведение личных карточек сотрудников организации (Т-2);
-ведение трудовых книжек сотрудников, внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
-ведение табеля учета использования рабочего времени личного состава;
-оформление и выдача командировочных удостоверений;
-подготовка и передача документов по ПФ РФ, подготовка справок - подтверждений трудового стажа сотрудников, оформление СНИЛС;
-подготовка документации и организация аттестации персонала;
-ведение внутреннего аудита кадровых структур МЧС области (выезд в командировки);
-оказание консультативной помощи специалистам кадровых органов системы МЧС области;
-организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;
-работа со страховыми организациями, выдача и учет полисов ОМС;
-подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников.
Ноябрь 1998 — Декабрь 2004
6 лет 2 месяца
ООО "ЧОП "Оренбурггазпромгарант"
Оренбург
Старший инспектор отдела кадров, инспектор МТС
-поиск и подбор персонала;
-разработка локальных нормативных актов организации (Колдоговор, Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о проведении аттестации сотрудников; Положение об отделах, Должностные инструкции);
-оформление приема, перевода, предоставления отпуска, командирования, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора;
-ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
-ведение учета личного состава;
-ведение штатного расписания фирмы, внесение в него изменений, предоставление его администрации и начальникам отделов;
-ведение личных карточек и трудовых книжек сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
-проведение работ по организации аттестации персонала (разработка положения, ведение протокола аттестационной комиссии, оформление результатов в виде приказа по организации);
-создание кадрового резерва и работа с кандидатами.
-работа с ПФ РФ по оформлению СНИЛС и подсчету общего трудового стажа;
-работа со страховыми организациями по оформлению, учету полисов ОМС сотрудников.
-разработка локальных нормативных актов организации (Колдоговор, Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о проведении аттестации сотрудников; Положение об отделах, Должностные инструкции);
-оформление приема, перевода, предоставления отпуска, командирования, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора;
-ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
-ведение учета личного состава;
-ведение штатного расписания фирмы, внесение в него изменений, предоставление его администрации и начальникам отделов;
-ведение личных карточек и трудовых книжек сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
-проведение работ по организации аттестации персонала (разработка положения, ведение протокола аттестационной комиссии, оформление результатов в виде приказа по организации);
-создание кадрового резерва и работа с кандидатами.
-работа с ПФ РФ по оформлению СНИЛС и подсчету общего трудового стажа;
-работа со страховыми организациями по оформлению, учету полисов ОМС сотрудников.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
целеустремленность, обучаемость
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
- умение систематизировать документацию;
- ранжирование задач по важности, срочности, ответственности и организация выполнения всего их комплекса;
- умение применять нормы Трудового кодекса РФ;
- дополнительно к кадровому делопроизводству освоила делопроизводство организации.
Компьютерные навыки:
Умение пользоваться текстовым и табличным редактором;
правовыми поисковыми программами "Консультант+", "Гарант"; Интернет; электронная почта; работа в поисковых системах; 1С: Управление закупками; SAP; АСУД.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
возможность карьерного роста
целеустремленность, обучаемость
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
- умение систематизировать документацию;
- ранжирование задач по важности, срочности, ответственности и организация выполнения всего их комплекса;
- умение применять нормы Трудового кодекса РФ;
- дополнительно к кадровому делопроизводству освоила делопроизводство организации.
Компьютерные навыки:
Умение пользоваться текстовым и табличным редактором;
правовыми поисковыми программами "Консультант+", "Гарант"; Интернет; электронная почта; работа в поисковых системах; 1С: Управление закупками; SAP; АСУД.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
возможность карьерного роста
Высшее образование
1992
Филиал Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина в г. Оренбурге
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2010
Организация и обеспечение кадровой работы в органах исполнительной власти
не указана
2008
Государственное и муниципальное управление
не указана
2006
Основы государственной гражданской службы для лиц, впервые принятых на госслужбу
не указана
2002
Инспектор по кадрам
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения