Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 48 лет, родился 14 ноября 1976

Оренбург, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Оренбург

Все районы

Руководитель

80 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Механик

Занятость: полная занятость

График работы: вахтовый метод

Опыт работы 30 лет 7 месяцев

Ноябрь 2017 — по настоящее время
7 лет 10 месяцев
ГК Ринг

Оренбург

Заместитель генерального директора
Работа с банками;
- организация и проведение переговоров с первыми лицами;
- оптимизация кредитного портфеля;
- анализ получаемых банковских услуг;
- минимизация затрат по получаемым финансовым продуктам
Июль 2017 — Ноябрь 2017
5 месяцев
ООО УКЛХ Лифтсервис

Оренбург

Директор
Организация работы предприятия.
- оптимизация персонала и затрат.
- переговоры с первыми лицами заказчика, УК, ТСЖ.
- сокращение Дб, Кр задолженности.
- уверенный рост количества лифтов.
- формирование команды.
- взаимодействие с госорганами, банками.
Причина увольнения: в связи со сменой учредителей
Февраль 2017 — Май 2017
4 месяца
ПАО БИНБАНК

Оренбург

Директор по развитию бизнеса Волжской региональной дирекции
Развитие бизнеса на территории Оренбургской области;
Переговоры с первыми лицами компаний, администрации;
В подчинении три опер. офиса, Оренбург, Орск;
За период работы, рост р/с, увеличение остатков, новые зпп;
Поиск и привлечение новых клиентов: ИП, МСБ;
Знание 115-ФЗ ПОД и ФТ, работа с ЮЛ;
Продажи - корпоративный,розничный сегмент;
Мотивация персонала;
Контроль, организация работы подразделений;
Причина увольнения: в связи с закрытием банка в России
Январь 2017 — Февраль 2017
2 месяца
ПАО БИНБАНК

Оренбург

ПАО СКБ
Директор филиала - заместитель начальника управления развития сети
Май 2006 — Ноябрь 2016
10 лет 7 месяцев
Развитие бизнеса на территории г. Хабаровска; Переговоры с первыми лицами компаний, администрации; Согласован на должность в ЦБ РФ; Поиск и привлечение новых клиентов: ИП, МСБ; За период работы, рост р/с и зпп; Продажи - корпоративный,розничный сегмент; Мотивация персонала; Контроль, организация работы подразделений; Причина увольнения: в связи с досрочным выходом сотрудника из декрета, должность декретная

Оренбург

ГК УК Северо-Восточная
Контроль, руководство вверенными подразделениями.
На обслуживании три УК.
Изучение технологических процессов и Законодательства в сфере ЖКХ. Наработка опыта, изучение законодательства.
- в непосредственном подчинении 3 руководителя;
- в подчинении 90 сотрудников;
Причина увольнения: семейные обстоятельства, предложен высокий доход
Январь 2006 — Май 2006
5 месяцев
ГКУ Центр МТиХО мировых судей Оренбургской области

Оренбург

Заместитель директора, И.О. директора
В непосредственном подчинении 6 руководителей;
- в подчинении 280 сотрудников;
- формирование команды;
- организация контроля и участие в закупках согласно 44-ФЗ, 94-ФЗ.
Причина увольнения: переход в бизнес, работа в сфере ЖКХ
Июнь 2001 — Январь 2006
4 года 8 месяцев
ОАО Номос банк, ФК Открытие

Оренбург

Управляющий ОО Оренбургский руководитель дирекции по работе с корпоративными клиентами
в непосредственном подчинении 9 руководителей;
- в подчинении 50 сотрудников;
- открытие операционного офиса с нуля (проектирование, СМР, согласование, подбор персонала, в течении месяца подобран и согласован персонал ОО);
- знание и строгое исполнение инструкций и регламентов;
- налаживание контактов и проведение переговоров с руководителями и собственниками предприятий, руководителями городских и областной администраций;
- организация работы по привлечению и сотрудничество, с клиентами крупного, среднего, малого бизнеса, розницы, ипотеки; (сотрудничество КБ: УЭС, Соседдушка, ORENAIR, Skania центр,ТРЦ Европейский, Логистика трейд, УТСП, Первомайский ликероводочный завод, Оренбурггражданстрой, Строительный бум, АФМ), а так же своевременный выход с клиента;
- контроль РКО, проведение ревизий;
- председатель КК КСБ, КК МБ операционного офиса;
- представление сделок на МКК, БКК в ГО банка;
- навык работы с программами Microsoft Office , Консультант (Гарант эксперт), СПАРК, Lotus Notes, CRM - системой, Siebel;
- рост объёма, комиссионного дохода, кредитно-документарного портфеля с нуля ( 2,5 млрд.рублей за 2 год и его удержание), зп. проекты, ипотека, кросс-продажи;
- знание тайм-менеджмента, командообразования, формирования планов , методов продаж, ЛИН-технологий;
- на момент закрытия ОО, - ноль проблемных и просроченных кредитов по КСБ;
- умение работать с технической документацией, чертежами.
Причина увольнения: закрытие офиса банка в
регионе
Октябрь 1999 — Июнь 2001
1 год 9 месяцев
ОАО Номос банк, ФК Открытие

Оренбург

ОАО Банк ВТБ
Май 1995 — Октябрь 1999
4 года 6 месяцев
ОАО Номос банк, ФК Открытие

Оренбург

Управляющий универсального дополнительного офиса
Декабрь 1994 — Май 1995
6 месяцев
ОАО Номос банк, ФК Открытие

Оренбург

- в непосредственном подчинении 14 сотрудников; - открытие операционного офиса с нуля (проектирование, СМР, подбор, согласование, персонала); - знание и строгое исполнение инструкций и регламентов; - организация работы по привлечению и сотрудничество, с клиентами крупного, среднего, малого бизнеса (привлечение и сотрудничество: Уральская сталь, Оренбургские минералы, Ормето ЮУМЗ, Рифар, ОЗМК, УТСП, ОНПС, Оптан, Логистика трейд, Командор, Строительный бум, ЗАО Балтика); - ежеквартальный мониторинг клиентского КП, ЗО; - член КК филиала, представление сделок на КК филиала, по ВКС на КК банка; - ВРИО управляющего филиала; - председатель комиссии филиала по внутренним расследованиям; - навык работы с программами Microsoft Office, Консультант плюс (Гарант эксперт), СПАРК, Lotus Notes, CRM - системой; - проведение переговоров с руководителями и собственниками предприятий. Руководством городской и областной администраций; - хороший рост объёма кредитного (1 млрд.рублей, за 2 года и его удержание), депозитного портфеля с нуля (800 млн. рублей и его удержание); - изучение тайм-менеджмента, командообразования, формирования планов , методов продаж, ЛИН-технологий; - успешный опыт работы с проблемной задолженностью; - профессиональные знания производственных процессов банка и ведения бизнеса. Причина увольнения: уволен по соглашению сторон, открытие опер офиса нового банка в регионе, переезд в г. Оренбург

Навыки

Уровни владения навыками
ЗАО Митаз холдинг

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B, C

Обо мне

Генеральный директор холдинга

Высшее образование

1999
В непосредственном подчинении 14 руководителей подразделений и предприятий холдинга; - в подчинении 900 сотрудников; -организация, контроль и планирование работы предприятий холдинга; - мотивация топ - менеджеров предприятий холдинга. - проведение переговоров с заказчиками и подрядчиками, руководителями банков, городскими и областной администрациями; - бюджетирование; - увеличение прибыли и капитализации холдинга. - организация сплоченной, работоспособной команды специалистов управляющей компании, директоров организаций входящих в холдинг; - улучшение кредитного портфеля группы предприятий холдинга; - организация работы по оптимизации расходов; - профессиональные знания производственных процессов пром. предприятий; - знание работы с технической документацией, чертежами. Причина увольнения: уволен переводом, открытие банка в регионе
Сбербанк ОрскЗаместитель управляющего, Управляющий - в непосредственномПодчинении 9 руководителей; - в подчинении 320 сотрудников; - руководство и налаживание работы в процессе слияния трёх отделений (45 сберкасс); - организация работы в целях выполнения задач - следующих курируемых подразделений (процессный менеджмент): - отдел РКО юридических лиц; - отдел Кредитования; - отдел Автоматизации; - отдел Инкассации; - отдел Кассового хозяйства; - отдел Ах и мто; - отдел Безопасности; - успешный опыт возврата проблемной задолженности корпоративных клиентов; - опыт управления портфелем проблемных активов (запуск производства); - успешная реализация проблемных активов объектов недвижимости, прав требований, сдача в аренду с выкупом и др.; - внедрение пластиковых карт, эквайринг. З/п проекты; - навыки работы с программами Microsoft Office,Lotus Notes; - профессиональные знания производственных процессов банка и промышленных предприятий. Причина увольнения: уволен переводом, получение опыта в промышленном бизнесе

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2016
ГУ ЦБ РФ по Оренбургской
Главный экономист кредитно - экономического отдела - кредитование местных частных банков
2016
Анализ банковских балансов и нормативов; - финансирование и контроль кап. строительства предприятий государственного сектора. Работа со строительными сметами; - проверка кассовой дисциплины банков и предприятий; - знание нормативной документации ЦБ РФ. Причина увольнения: уволен переводом, рост в банковской сфере
Главный экономист кредитно - экономического отдела - кредитование местных частных банков
2016
Орский Механический завод
Главный экономист кредитно - экономического отдела - кредитование местных частных банков
2015
Изолировщик, слесарь механо-сборочных работ, начальник отдела нормирования труда и зарплаты цех № 7
Главный экономист кредитно - экономического отдела - кредитование местных частных банков
2015
В подчинении 9 сотрудников; - освоение новых производственных заказов; - нормирование расценок по производственным операциям; - повышение уровня трудовой и производственной дисциплины; - организации труда, рабочего времени на производстве; - член Совета трудового коллектива цеха. Причина увольнения: уволен переводом, новая сфера деятельности
Главный экономист кредитно - экономического отдела - кредитование местных частных банков

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения