Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 6 мая 1983

Оренбург, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Оренбург

Все районы

зам.директора

40 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Директор магазина, директор сети магазинов

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 3 года 7 месяцев

Август 2009 — Май 2011
1 год 10 месяцев
ООО " Территория дисков "

Оренбург

Начальник отдела розничных продаж сети магазинов
Разработка мотивационной схемы начисления заработной платы сотрудникам розничной сети контроль работы сотрудников ( продавцов-консультантов ) сети , обучение техники продаж , подбор и стажировка персонала. анализ продаж сети, проведения мероприятий для увеличения выручки, формирование товарного остатка и ассортимента в магазинах . контроль и учет работы магазинов по интернету ( обмен выгрузками) , частичное программирование и настройка 1 «С» предприятия 7.7 оформление и подготовка документации необходимой для аренды магазинов создания базы постоянных клиентов , дисконтные карты . мероприятия по закреплению имиджа магазинов , пиар компании, реклама логистика , доставка товара ( новинок ) в магазины , инкассации денежных средств . поиск площадей для открытия нового магазина сети.
Март 2008 — Июнь 2009
1 год 4 месяца
ООО «Оренбург-ПИВО»

Оренбург

Директор филиала
Определение направления развития компании, выявление наиболее перспективных секторов для деятельности компании; текущий анализ: продаж, развития пивного рынка, действий конкурентов, и т. д . разработка мероприятий укрепляющих позиции компании на рынке; выявление ключевых показателей, позволяющих полноценно оценивать текущее положение компании на рынке, разработка сетки прибыльности по производителям и каналам сбыта, а также основных статей расходов; организация системы логистики(прием заказов, обработка, отправка на заводы производители), система доставки клиентам( мин. заявка, маршрутизация, документооборот и т. д.) поиск складских и офисных помещений для организации деятельности компании; оформление и подготовка документации необходимой для официальной регистрации филиала; собеседование и подбор штатного персонала филиалов; запуск и контроль текущей рабочей деятельности филиала и многое другое.
Октябрь 2007 — Март 2008
6 месяцев
ООО «Оренбург-ПИВО»

Оренбург

Супервайзер
Разработка эффективной мотивационной схемы начисления заработной платы сотрудникам отдела продаж; определение и постановка стратегических задач сотрудникам отдела продаж ; разбивка маршрутов, секторов, дней посещений для торговых представителей и службы логистики; разработка гибкой системы совместной работы с клиентами (бонусы, скидки, доп. условия ); определение финансовых рисков и условий работы с клиентами( кредитные условия); расчет и проведение промопрограмм для экстренной распродаж «горящего» товара с максимальнойэффективностью для компании

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Участие в проектах:
Экономический расчет, привлечение инвестиций, заказ и доставка оборудования, поиск поставщиков и все организационные мероприятия для открытия пивного ресторана " Берлога "

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Частичное программирование и настройка работы 1 «С» Предприятия с нулевого цикла. Оптовые продажи по контракту поставки на территорию р. Казахстан на условиях доставке FCA, анализ рынка и развитие сети дистрибюторов р. Казахстан.

Хобби, спорт:
Плавание

Дополнительные пожелания к рабочему месту:
Федеральная компания ,

Среднее специальное образование

2002
Оренбургский Аграрный колледж, г. Оренбург
Элдектрификация, Техник-электрик

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2009
Профессионал продаж
не указана
2008
Политика и этика деловых отношений
не указана
2007
«Управление группой торговых представителей»
не указана
2007
"Эффективные продажи "
не указана

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения