Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 53 года, родилась 6 мая 1972
Оренбург, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Оренбург
Все районыруководитель отдела
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: удаленная работа, вахтовый метод
Опыт работы 11 лет 8 месяцев
Июль 2014 — Январь 2017
2 года 7 месяцев
АО "Тандер"
Оренбург
Директор гипермаркета "Магнит"
- организация работы подразделений гипермаркета в период открытия и дальнейшей работы подразделения;
- на период открытия приемка оборудования, мониторинг рынка, цены конкурентов, ассортимент, з/п, формирование отчетности для руководителей о выполнении циклограммы открытия, подбор персонала, обучение, мотивация, заключение договоров для бесперебойной работы объекта;
- ежедневная работа:
- контроль торгового и производственного процессов:
- выкладка (полнота, своевременность, ассортимент, соблюдение ротации, обеспечение ценниками, соответствие планограммам, акционные выкладки),
- взаимодействие между секторами (сектора стеллажного хранения, непрофиль, прилавок, специальное хранение, расчетно-кассовый центр, собственное производство гипермаркета) с целью эффективной работы гипермаркета;
- контроль соблюдения санитарных норм;
- контроль очередей на кассах;
- решение конфликтных ситуаций с покупателями;
- своевременность пополнения торгового пространства;
- пересчет товара, контроль отсутствия некондиционного товара в торговом зале;
- контроль списаний, анализ продаж
- формирование аналитической отчетности
- повышение эффективности работы гипермаркета за счет сокращения издержек;
- взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами
- создание благоприятной атмосферы в коллективе
- работа с товарным запасом
- управление персоналом, развитие, мотивация, проведение аттестаций
- контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм
- поиск и заключение договор с контрагентами для стабильной работы гипермаркета
- работа и контроль исполнения бюджета
- работа с конкурентной средой
- контроль и выполнение целевых показателей (продажи, потери, текучесть, производительность, продажа с квадратного метра)
- внедрение и контроль использования технологий
- ведение табеля, составление графика отпусков, начисление з/платы, кассовая дисиплина
- проведение инвентаризаций, анализ результатов, разработка мероприятий по сокращению потерь
- контроль собственного производства гипермаркета (мясной цех, рыбный цех, гриль, кулинария, салатный цех, выпечка)
- контроль приготовления продукции и использования сырья;
- соблюдение требований САНПИНов, личной гигиены сотрудников;
- контроль выполнения ППК и НААСП;
- бракераж;
- проведение контрольных проработок;
- контроль соблюдения ротации, маркировки, товарного соседства
- на период открытия приемка оборудования, мониторинг рынка, цены конкурентов, ассортимент, з/п, формирование отчетности для руководителей о выполнении циклограммы открытия, подбор персонала, обучение, мотивация, заключение договоров для бесперебойной работы объекта;
- ежедневная работа:
- контроль торгового и производственного процессов:
- выкладка (полнота, своевременность, ассортимент, соблюдение ротации, обеспечение ценниками, соответствие планограммам, акционные выкладки),
- взаимодействие между секторами (сектора стеллажного хранения, непрофиль, прилавок, специальное хранение, расчетно-кассовый центр, собственное производство гипермаркета) с целью эффективной работы гипермаркета;
- контроль соблюдения санитарных норм;
- контроль очередей на кассах;
- решение конфликтных ситуаций с покупателями;
- своевременность пополнения торгового пространства;
- пересчет товара, контроль отсутствия некондиционного товара в торговом зале;
- контроль списаний, анализ продаж
- формирование аналитической отчетности
- повышение эффективности работы гипермаркета за счет сокращения издержек;
- взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами
- создание благоприятной атмосферы в коллективе
- работа с товарным запасом
- управление персоналом, развитие, мотивация, проведение аттестаций
- контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм
- поиск и заключение договор с контрагентами для стабильной работы гипермаркета
- работа и контроль исполнения бюджета
- работа с конкурентной средой
- контроль и выполнение целевых показателей (продажи, потери, текучесть, производительность, продажа с квадратного метра)
- внедрение и контроль использования технологий
- ведение табеля, составление графика отпусков, начисление з/платы, кассовая дисиплина
- проведение инвентаризаций, анализ результатов, разработка мероприятий по сокращению потерь
- контроль собственного производства гипермаркета (мясной цех, рыбный цех, гриль, кулинария, салатный цех, выпечка)
- контроль приготовления продукции и использования сырья;
- соблюдение требований САНПИНов, личной гигиены сотрудников;
- контроль выполнения ППК и НААСП;
- бракераж;
- проведение контрольных проработок;
- контроль соблюдения ротации, маркировки, товарного соседства
Июнь 2011 — Июнь 2014
3 года 1 месяц
ЗАО "Тандер"
Оренбург
Начальник отдела продаж сети "Магнит"
Эффективная организация работы отдела продаж (в подчинении 6 супервайзеров +72 магазина у дома), работа с бюджетом, составление плана продаж по всему подразделению, краткосрочное и долгосрочное планирование, выполнение поставленных задач (продажи, потери, текучесть, производительность, эффективность), управление персоналом: подбор кандидатов, проведение собеседований, обучение, адаптация, мотивация, аттестация, работа с тактическим кадровым резервом сотрудников, внедрение новых технологий, оптимизация бизнес процессов, открытие магазинов и их дальнейшее сопровождение, контроль работы подразделения, взаимодействие с контролирующими органами, аналитическая отчетность, предоставление отчетов вышестоящим руководителям
Октябрь 2008 — Май 2011
2 года 8 месяцев
ЗАО "Тандер"
Оренбург
Супервайзер
Эффективная работа подразделения (в подчинении 12 магазинов "Магнит" в разных населенных пунктах Оренбургской области).
Поиск мест для открытия магазинов, расчет потенциала, составление циклограмм открытия, контроль выполнения утвержденной циклограммы, отчет руководителю о выполнении, подбор персонала, заключение договоров для открытия магазина.
Контроль выполнения поставленных задач магазинам (продажи, потери, текучесть, производительность, эффективность)
Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие
Работа с конкурентной средой
Проведение инвентаризаций, анализ результатов, разработка мероприятий для предотвращения потерь.
Контроль ведения всей документации на магазинах: кассовая дисциплина, журналы по технике безопасности, пожарной безопасности, ведение реестров по товарным накладным.
Сопровождение проверок контролирующими органами.
Поиск мест для открытия магазинов, расчет потенциала, составление циклограмм открытия, контроль выполнения утвержденной циклограммы, отчет руководителю о выполнении, подбор персонала, заключение договоров для открытия магазина.
Контроль выполнения поставленных задач магазинам (продажи, потери, текучесть, производительность, эффективность)
Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие
Работа с конкурентной средой
Проведение инвентаризаций, анализ результатов, разработка мероприятий для предотвращения потерь.
Контроль ведения всей документации на магазинах: кассовая дисциплина, журналы по технике безопасности, пожарной безопасности, ведение реестров по товарным накладным.
Сопровождение проверок контролирующими органами.
Октябрь 2008 — Сентябрь 2010
2 года
Оренбург
Директор магазина
Организация работы магазина (в подчинении продавцы, кассиры, товаровед, тех служащие)
Приемка товара, выкладка согласно планограмм, контроль соблюдение ротации, проверка отсутствия некондиционного товара на полках, своевременность пополнения, подготовка к акциям, контроль их проведения, контроль соответствия ценников, отсутствие очередей на кассах, соблюдение требований САНПИНов, контроль работы оборудования, соответствие температурных режимов, выполнение сотрудниками личной гигиены, пересчет товара, списания, анализ продаж, анализ потерь, ведение кассовой дисциплины, ведение всей необходимой документации, подготовка и проведение инвентаризаций, работа с выставляемыми показателями (план продаж, потери, текучесть, производительность, контроль за затратами магазина), проведение мониторингов конкурентов, участие в пересчете потенциала магазина
Приемка товара, выкладка согласно планограмм, контроль соблюдение ротации, проверка отсутствия некондиционного товара на полках, своевременность пополнения, подготовка к акциям, контроль их проведения, контроль соответствия ценников, отсутствие очередей на кассах, соблюдение требований САНПИНов, контроль работы оборудования, соответствие температурных режимов, выполнение сотрудниками личной гигиены, пересчет товара, списания, анализ продаж, анализ потерь, ведение кассовой дисциплины, ведение всей необходимой документации, подготовка и проведение инвентаризаций, работа с выставляемыми показателями (план продаж, потери, текучесть, производительность, контроль за затратами магазина), проведение мониторингов конкурентов, участие в пересчете потенциала магазина
Июнь 2005 — Сентябрь 2008
3 года 4 месяца
ООО "Грот"
Оренбург
Начальник торгового отдела
-организация работы торгового отдела;
-контроль работы склада готовой продукции;
-внедрение, контроль использования технологий;
-контроль работы фирменной розницы;
-поиск контрагентов, заключение договоров;
-работа с дебиторской задолженностью;
-контроль работы торговых представителей;
-работа с персоналом, обучение, мотивация, развитие сотрудников;
-работа с аналитической отчетностью
-контроль работы склада готовой продукции;
-внедрение, контроль использования технологий;
-контроль работы фирменной розницы;
-поиск контрагентов, заключение договоров;
-работа с дебиторской задолженностью;
-контроль работы торговых представителей;
-работа с персоналом, обучение, мотивация, развитие сотрудников;
-работа с аналитической отчетностью
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Личностные характеристики:
отвественная, имею организаторские способности, нацелена на результат, дисциплинирована, исполнительная, коммуникабульная
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
уверенный пользователь ПК, имею организаторские способности, обладаю лидерскими качествами, умею мотивировать сотрудников
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
ищу работу с достойной оплатой, готова к переезду, командировкам
отвественная, имею организаторские способности, нацелена на результат, дисциплинирована, исполнительная, коммуникабульная
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
уверенный пользователь ПК, имею организаторские способности, обладаю лидерскими качествами, умею мотивировать сотрудников
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
ищу работу с достойной оплатой, готова к переезду, командировкам
Высшее образование
2008
Университет Российской академии образования
Экономики и бизнеса, Экономист-менеджер на предприятиях торговли
1992
Челябинский учетно-кредитный техникум
Экономический, Деньги и кредит
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения